Каждый второй российский работник не ждет в этом году увеличения зарплаты, а значит, и особой мотивации к повышению производительности труда тоже не имеет. Примерно каждый пятый уже и так работает на пределе своих возможностей, а каждый третий будет готов к трудовым подвигам только в том случае, если ему повысят оклад в полтора–два раза.
